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有个管理层的上司告诉我，他经由皮纹学被告知自己是个不够果断的人。
因为不果断，所以适合做协调性质的工作。
我问，那你认同吗？
他说他活了一把年纪，所以也可以很肯定自己确实如此。
因为不果断，所以适合做协调性质的工作。
我问，那你认同吗？
他说他活了一把年纪，所以也可以很肯定自己确实如此。
心里有一些话没敢当下马上发表，只因无意冒昧，费时得罪。
不够果断，说真的也没什么不好，尤其既然对自己的犹豫不决有所发现，
或者后知后觉然后可以让你学着让旁人来做决定，这总好过不知不觉。
只是不够果断这样的性格，还真的不是人人都能轻易运用在自己的身上的。
我的切身经历不够多，一个就已磨得我害怕再度面对同样的罪！
我的切身经历不够多，一个就已磨得我害怕再度面对同样的罪！
如果你只是个小角色，那么果不果断还真的无所谓。可是如果你是个需要率领千军万马上战场的领队，那你真得不能不果断。
我宁愿你果断一些，至少这么一来当兵的可以及早发现你的横行霸道。
我宁愿你果断一些，至少这么一来当兵的可以及早发现你的横行霸道。
然后及早理清自己对你的判断能力是欣赏是唾弃，然后选择接受与忍耐。
可是，如果带头的那个自己也不清楚自己的决定，时而往西走，时而喜欢往东飘。
试问，当下属的，又怎么能知道接下來的下一步，你是依旧东西或开始转向南北呢？
可是，如果带头的那个自己也不清楚自己的决定，时而往西走，时而喜欢往东飘。
试问，当下属的，又怎么能知道接下來的下一步，你是依旧东西或开始转向南北呢？
到最后，下面的人花了大部分的时间细细研究您的下一步以防犯错，
这些研究精神，完全因你而用去，然后你因不果断所以所作的判斷與決定不会有规律。
如此一来，下属怎么可能在不规律的决定之中努力的推算出一个方程式来学习？
花了心思的研究最后，大概是赔了夫人又折兵。而所谓的“学习进步”的时间与精力，就这样，被大把大把的浪费得无影无踪啊！
到最后，损失的是谁？
你以为是别人，其实是亏本的，是你自己！
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